Sua empresa está pronta para a nova NR-1 de saúde mental?
Apenas 18% dos RHs entendem a nova regra — e o prazo já está correndo. O Healthmap entrega compliance, monitoramento e gestão de risco psicossocial em uma única solução integrada.
A NR-1 mudou. A maioria das empresas ainda não.
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 incluiu riscos psicossociais como item obrigatório de avaliação e controle. Para grandes empresas, isso significa repensar processos, dados e governança de saúde.
Falta de clareza regulatória
Equipes de RH e SST ainda não dominam os requisitos da nova NR-1 sobre riscos psicossociais.
Prazo de adequação curto
A vigência já começou e auditorias do MTE consideram a conformidade obrigatória.
Saúde mental sem indicadores
Sem dados estruturados, é impossível demonstrar gestão ativa do risco à fiscalização.
Risco financeiro e reputacional
Multas, passivos trabalhistas e impacto direto em ESG, seguros e produtividade.
Uma plataforma. Três pilares. Compliance integral.
Combinamos tecnologia, dados e cuidado clínico para transformar a obrigação regulatória em vantagem estratégica.
Telekit
Estação de saúde corporativa para triagem clínica e psicossocial nos próprios postos de trabalho.
Dashboard Healthmap
Indicadores de saúde, risco psicossocial e compliance NR-1 consolidados em tempo real para o RH e SST.
Linhas de cuidado
Encaminhamentos estruturados em saúde mental, cardiometabólica e ocupacional, com acompanhamento longitudinal.
Visão executiva da saúde da sua operação
O Dashboard Healthmap consolida indicadores clínicos, psicossociais e de aderência NR-1 em uma única tela — pronto para auditorias, comitês ESG e tomada de decisão estratégica.
- Indicadores de risco psicossocial por unidade e cargo
- Trilha de evidências para auditoria NR-1
- Alertas inteligentes e priorização de cuidado
- Integração com programas de saúde existentes
Telekit: cuidado clínico onde sua gente está
Equipamento integrado para triagem ocupacional e psicossocial diretamente nos sites operacionais — com dados que alimentam o Dashboard automaticamente.
- Triagem clínica e mental padronizada
- Coleta de sinais vitais e questionários validados
- Integração nativa com a plataforma Healthmap
- Escalável para múltiplas unidades
Do diagnóstico ao compliance, em 4 passos
Diagnóstico
Mapeamos o cenário atual da sua empresa frente à NR-1 e às demandas de saúde corporativa.
Implantação
Telekits posicionados nas unidades, integração com RH/SST e ativação do Dashboard executivo.
Monitoramento
Dados clínicos e psicossociais consolidados em tempo real, com governança e privacidade.
Ação e evidência
Linhas de cuidado ativadas, relatórios prontos para auditoria e melhoria contínua.
Por que grandes empresas escolhem o Healthmap
Compliance NR-1 nativo
Construído sobre os requisitos regulatórios da nova norma.
Solução integrada
Hardware, software e cuidado clínico em uma única operação.
Dados que viram evidência
Trilhas auditáveis prontas para fiscalização e ESG.
Cuidado clínico real
Linhas de cuidado executadas — não apenas mensuradas.
Governança executiva
Indicadores prontos para C-level, RH estratégico e SST.
Implantação ágil
Time-to-compliance reduzido com metodologia consolidada.
Resultados que sustentam decisão estratégica
Compliance NR-1
Adequação completa aos requisitos regulatórios e prontidão para auditorias.
Redução de passivos
Menos afastamentos, multas e exposição trabalhista relacionada à saúde mental.
Gestão ativa
Decisões baseadas em dados consolidados de saúde e risco psicossocial.
Reputação corporativa
Fortalecimento da agenda ESG e da marca empregadora.
Feito para a alta gestão de grandes empresas
Diretoria de RH e Pessoas
Responsáveis por estratégia de bem-estar e adequação à NR-1.
Áreas de SST
Lideranças de Saúde e Segurança do Trabalho em grandes operações.
ESG e Sustentabilidade
Times que reportam métricas sociais e de governança de pessoas.
Medicina do Trabalho
Equipes médicas que precisam escalar cuidado com evidência clínica.
Agende uma conversa e leve essa solução para sua empresa
Em 30 minutos, mostramos como o Healthmap adequa sua operação à NR-1, integra dados de saúde e fortalece sua agenda ESG — com segurança jurídica e visão executiva.